10月8日，河南省新華書店發(fā)行集團組織召開全省書店系統(tǒng)2023年度干部掛職鍛煉工作動員會，全面啟動優(yōu)秀干部雙向掛職工作。中原出版?zhèn)髅郊瘓F黨委委員、董事、副總經(jīng)理馬雪同志出席會議并講話。

馬雪同志強調(diào)，常態(tài)化開展優(yōu)秀干部雙向掛職工作，是深入貫徹落實習近平總書記關于加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作重要論述的有力舉措，是加快推進全省新華書店轉型升級、融合發(fā)展的現(xiàn)實需要，是著眼長遠加強干部隊伍建設的重大部署。在沖刺年度目標任務、加快推進創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，選派首批13名極具標桿性、示范性和帶動性的優(yōu)秀干部進行雙向掛職，體現(xiàn)了集團公司、發(fā)行集團激活人才發(fā)展“一池春水”，點燃企業(yè)高質量發(fā)展的人才引擎的信心和決心。

馬雪同志指出，掛職干部要深刻理解把握組織的戰(zhàn)略意圖和良苦用心，倍加珍惜鍛煉成長的寶貴機遇，始終把組織囑托和職責使命牢記心上，不辜負組織的培養(yǎng)和信任；要立足崗位善作為，摒棄“過客”思想和“觀望”心態(tài)，牢固樹立主人翁意識，主動擔當作為，真正把責任扛在肩上、把任務抓在手上，通過掛職錘煉真才實學和過硬本領；要強化自我約束，嚴格遵規(guī)守紀，服從掛職單位管理，嚴格要求自己，樹立良好形象。

馬雪同志要求，各掛職單位要善于壓擔子、敢于搭臺子，讓掛職干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、攻堅克難的第一線、轉型升級的最前沿擔重任、“唱主角”；要當好“輔導員”，關心愛護掛職干部，及時了解他們的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，幫助解決工作、生活中的實際困難，解決掛職干部的后顧之憂。發(fā)行集團要全程跟蹤，實時掌握掛職干部的工作狀態(tài)，加強考核管理和指導監(jiān)督，嚴格落實動態(tài)管理要求，確保掛職鍛煉工作的質量和成效。

中原大地傳媒股份公司人力資本創(chuàng)新部主任林軍、發(fā)行集團相關領導、掛職單位及有關省轄市店主要負責人、發(fā)行集團相關部門負責人、首批13名掛職干部等參加會議。